CCOO LLEVA AL CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO LOS PRESUPUESTOS GENERALES DE 2009 Y COMIENZA LOS TRÁMITES PARA INICIAR CONFLICTO COLECTIVO EN RELACIÓN CON LA DISMINUCIÓN UNILATERAL DEL VALOR DE LOS SERVICIOS Y HORAS EXTRAORDINARIAS.

Durante dos años la sección sindical de CCOO ha intentado,  por una parte llegar a acuerdos en la Mesa General de Negociación para la racionalización y control efectivo de las horas extras  – sin conseguirlo – y por otra que la Administración reconsiderase su actitud en relación con el valor aplicado por este concepto que, en nuestra opinión, incumple lo pactado en el Acuerdo y el Convenio vigentes.

A INSTANCIA DE CCOO SE CELEBRÓ, EL DÍA 22/09/09, PROCEDIMIENTO DE MEDIACIÓN-CONCILIACIÓN EN RELACIÓN CON EL VALOR DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS, “SIN AVENENCIA”.

En el pasado mes de Julio, la sección sindical de CCOO, acordó el inicio de Conflicto Colectivo en relación con la reducción unilateral por parte del equipo de gobierno del valor las horas extraordinarias contemplado en el Convenio actualmente vigente.

LA FSC-CCOO INICIA EL PROCEDIMIENTO DE CONFLICTO COLECTIVO POR LA REDUCCIÓN UNILATERAL DEL VALOR DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS.

­­­La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO del Ayuntamiento de Cáceres ha iniciado el procedimiento de Conflicto Colectivo por la disminución unilateral del valor de las horas extraordinarias.

CCOO solicita estar presente en las Juntas Rectoras de los Organismos Autónomos del Ayuntamiento de Cáceres.

La sección sindical de CCOO ha solicitado por escrito a la Alcaldía la posibilidad de asistencia a la reuniones que celebren las Juntas Rectoras de los Organismos Autónomos del Ayuntamiento (IMAS, IMD, IMJ, UP…)

Ampliación del Permiso de Paternidad para Familias Numerosas.

La Disposición Adicional 6º de los Presupuestos Generales del Estado para 2009, establece una ampliación del Permiso de Paternidad que pasa de los 15  actuales a 20 días.