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CCOO SOLICITA LA RECUPERACIÓN DE LAS AYUDAS SOCIALES, QUE SE LLEVEN A CABO LAS VALORACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO PENDIENTES ANTES DE LA APROBACIÓN DE LA RPT 2015 Y LA NEGOCIACIÓN DE LAS DEDICACIONES.

Posted by ccooaytocaceres en 31 octubre 2014

La Sección Sindical de CCOOEscrito, en escrito de fecha 24 de octubre, (que puedes descargar pulsando en la foto de la izquierda) ha planteado la recuperación de las ayudas sociales que teníamos antes de la denuncia del Acuerdo Convenio, considerando que es perfectamente asumible por los presupuestos generales de la Corporación y teniendo en cuenta que no iría en contra de las limitaciones presupuestarias establecidas con carácter general. Todo ello con independencia de continuar con la negociación del nuevo Acuerdo Convenio, a lo cual se ha comprometido el Sr. Concejal de Recursos Humanos.

tarjeta roja

Evidentemente, en los ámbitos autonómico y estatal,  con unas competencias que no posee la administración local pero que influyen en ella, CCOO sigue insistiendo en la recuperación de los derechos perdidos y para ello, ha iniciado una campaña en Extremadura denominada “Saca tarjeta roja a la Congelación Salarial”, en la que se piden, entre otros, la recuperación de los siguientes derechos:

  • Paga Extraordinaria del mes de Diciembre de 2012

  • Incrementos salariales que garanticen el poder adquisitivo y devolución de lo detraído desde mayo de 2010.

  • Recuperación de los días de Libre Disposición.

  • Recuperación de las Vacaciones por Antigüedad.

  • Recuperación de las prestaciones por IT.

  • Tasa de Reposición al 100% en todos los sectores que permita la mejora y ampliación de los servicios públicos, que acabe con la constante realización de funciones estructurales mediante la contratación temporal y con la privatización cada vez más acelerada de servicios públicos, garantizando la prestación de un servicio público de calidad y la estabilidad en el empleo.

  • Recuperación efectiva del derecho a la Negociación Colectiva.

Asimismo, en el citado escrito CCOO solicita que antes de la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo de 2015, debe reunirse la Mesa Técnica de Valoración con la finalidad de llevar a cabo las valoraciones de puestos que están pendientes desde la RPT de 2012. otro compromiso de la Concejalía de Recursos Humanos que debería cumplirse.

Finalmente solicitamos, una vez más, la negociación de las Dedicaciones que asigne la corporación, considerando que se trata de retribuciones complementarias que, según el EBEP,  deben ser negociadas con la representación del personal.

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